직급체계

업무소계

연구직 : 설계, 선행연구, 시험연구, 생산기술 일반직 : 기획, 영업, 총무, 재무, 구매, 생산관리, 보전, 출하, 품질 기능직 : 생산, 출하, 물류, 보전, 품질

승진제도

정기승진 : 연 1회 매년 4월 1일 발탁승진 : 능력과 업적을 우선시 하여 실적우수 직원에게 승진의 기회를 부여합니다.

평가제도

직무수행에 따른 성과 및 역량에 대한 연 1회 평가